Duurzaam talent vinden

Eind vorig jaar klopte een middelgroot installatiebedrijf bij Impact Controllers aan. Dit snelgroeiende MKB-bedrijf wilde méér doen dan alleen optimaal verwarmen en koelen: het management had de ambitie om hun duurzame voetafdruk te verkleinen en hun groene imago verder uit te bouwen. Specifiek zochten ze iemand die niet alleen de financiële kant van duurzaamheid kon overzien, maar die ook kon helpen een toekomstbestendige strategie te ontwikkelen.
Direct expertise

Onze opdrachtgever, een middelgrote speler in de transportsector, had de ambitie om nieuwe standaarden te zetten in duurzaam transport. Steeds vaker vroegen klanten naar de milieu-impact van hun logistieke diensten, zoals CO₂-uitstoot en het gebruik van schonere brandstoffen. Hoewel de directie zich bewust was van het belang van een duidelijke duurzaamheidsstrategie, ontbrak het hen aan een gestructureerd plan om alle benodigde data te verzamelen en te rapporteren.
Impact as a service

Onze klant is een middelgroot schoonmaakbedrijf dat zich wil onderscheiden door groene en verantwoorde services te bieden. Ze merkten echter dat klanten steeds vaker vroegen om onderbouwde informatie over duurzaamheid. Daarom besloten ze te investeren in de VSME om hun duurzaamheidsprestaties te meten en transparant te communiceren. Hun grootste uitdaging? Een praktische, gestroomlijnde aanpak waarbij alle relevante data eenvoudig kon worden verzameld, geanalyseerd en gerapporteerd.